【美容室求人】SNS・インスタを活用した効果的な求人活動と完全ガイド

インスタは動画や文章の投稿をすることで

多くのインスタユーザーに見てもらえる

『認知度を上げる』ための魅力的なSNSです。

特に求人募集では

インスタを活用することで、より多くの新卒・求職者・転職者に見てもらうことが出来ます。

tiktokも学生採用・新卒採用において効果的ですが

今回のブログではインスタを活用した求人募集の成功方法について

詳しくお伝えしていきます。

【目次】

<1>インスタ求人の投稿文章の書き方

<2>インスタ求人のハッシュタグ選び方

<3>インスタ求人の投稿方法

<4>インスタ求人のストーリー・リール活用方法

<5>インスタ求人のDM書き方・流れ

<6>インスタ求人の問合せを増やす方法

<7>インスタ求人の成功例

<8>さいごに

【インスタ求人の文章の書き方】

効果的なインスタ求人募集の文章を書くためのポイントをまとめてみました。

短くて分かりやすい文章

長文は読む気が失せるのでNG。

「新しい仲間を募集しています！詳細はプロフィールリンクから」

ぐらいに必要最低限の文章にしましょう。

魅力が伝わる文章

「このサロンにしかない魅力」「この美容室だから叶うこと」を文章にし、応募意欲をかきたてましょう。

具体的な文章

福利厚生だけでなく、具体的な内容

月収・年収だけでなく、具体的な手当の内容

実際に働いてるスタッフの参考月収・年収

採用したい求職者がどんなサロンで働きたいか

どんな情報を知りたがっているか

を文章にしてあげましょう

【インスタ求人のハッシュタグ選び方】

ハッシュタグはより多くの求職者に見たもらうための重要な機能です。

ハッシュタグは多く付ければよいのは間違いです。

正しいハッシュタグの選び方をお伝えします。

業界に合ったハッシュタグは選ぶ

#美容室　求人

#美容室　カラーリスト

#美容室　新卒採用

など、求人内容や投稿の文章に合ったハッシュタグを付けましょう。

地域別のハッシュタグを選ぶ

#梅田　美容室　求人

#三宮　美容室　パート

#京都　美容室　新卒採用

など、地域名を入れたハッシュタグを付けましょう。

ターゲットに合わせたハッシュタグを選ぶ

#梅田　美容室　残業なし

#梅田　美容室　週休2日制

#梅田　美容室　ママさん美容師

など、ターゲットが検索しそうなハッシュタグを付けましょう。

【インスタ求人の投稿方法】

インスタで求人募集する際のポイントについてまとめてみました。

投稿時間の選定

採用したいターゲットがインスタを見れる曜日・時間帯に投稿しましょう。

求人情報の更新

求人情報は必要に応じリメイクし、より求職者が求める・伝わる文章にしましょう。

インスタ広告の活用

より多くの求職者に見てもらうための一つの方法として、インスタ広告があります。

採用が決まらない原因が閲覧数であれば、インスタ広告への掲載も検討しましょう。

【インスタ求人のストーリー活用】

文章や写真よりも動画の方が伝わる情報が多いです。

ストーリーやリール動画で求人募集しましょう。

効果的なストーリーの活用方法がコチラ

日常の紹介動画

美容室の日常やスタッフの紹介など

日常のリアルを動画にし、興味をもってもらいましょう。

質問やアンケートの活用

ストーリーの質問機能やアンケート機能を使って

求職者とのコミュニケーションをとりましょう。

【インスタ求人で成功するDMの書き方・流れ】

DMは求職者と直接やり取りができる機能です。

ただ初対面でいきなりDMが届いて、ビジネスっぽい文章だと嫌われます。

効果的なDM文章の書き方についてお伝えさせていただきます。

<1>挨拶

いきなりビジネスDMを送るのはNGです。

まず最初は挨拶をしましょう♪

<2>自己紹介

DMに返信をくれた求職者に自己紹介などやり取りをしましょう♪

<3>悩みを聞く

今働いてるお店の感想や悩みを聞きましょう♪

悩みを解決できるサロンがあれば移りたいか聞きましょう♪

<4>サロン見学

実際に美容室を見学してもらい、働いた際のイメージをしてもらいましょう♪

【インスタ求人の問合せを増やす方法】

インスタで求人募集し問合せを増やすには

求職者・転職者が気軽に問合せできるようにするのが重要です。

コチラの方法を意識して、問合せのハードルを下げましょう。

プロフィールリンクの活用

プロフィール欄に求人専用のリンクを設置し

問合せや応募フォームや求人情報に誘導しましょう。

コメントセクション

投稿のコメント欄を利用して問い合わせ方法を説明し

気軽に質問できる雰囲気を作りましょう。

プロフィールリンク先に飛んでもらう

LINEに誘導し友達追加してもらう

のは正直ハードルがあります。

そんな時はインスタのDM機能を活用しましょう。

【インスタ求人の成功例】

インスタ求人募集を成功させるには、成功事例を分析する必要があります。

具体的なインスタ求人の成功例をご紹介していきます。

離職防止の求人の成功例

美容室の店内紹介

働く美容師さんの紹介

お客様と美容師の接客風景

など美容室の魅力・雰囲気が伝わるリールやストーリー動画を投稿し、

サロンのリアル動画を伝え続けたことで

採用に成功しただけでなく、定着にも繋がった事例です。

認知度UPの成功例

思わずスクロールを止めたくなる画像や動画を投稿し

視覚的に訴えかけることで

閲覧数を高めた事例もあります。

多くの問い合わせ・応募に繋がった求人の成功例

ストーリーやリールなど投稿に対してコメントやシェアがあった場合、

その投稿はより多くの方に拡散・リーチされます。

その結果、問い合わせや応募に繋がった事例があります。

【さいごに】

採用はたくさんの応募者を集めることがゴールではありません。

退職しない・定着に繋がる求職者を採用するのがゴールです。

インスタを活用した採用活動・求人募集は

自分の美容室に合った求職者に求人情報を見てもらい、採用する必要があります。

まずは

どんな人を採用すれば退職しないか

どんな人を採用すべきか

を具体的にイメージすることから求人活動を始めましょう。

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