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美容室オーナーのための人材育成コミュニケーション術
美容室スタッフの定着率を高める!効果的なコミュニケーション術5つのポイント はじめに 美容業界での人材育成と定着は、多くのサロンオーナーが抱える課題です。技術習得に時間がかかる美容業界では、育てたスタッフに長く活躍してほしいものです。 スタ... -
ホットペッパービューティー掲載順位の上げ方とSEO対策まとめ
ホットペッパー掲載費を抑えても出来る掲載順位の上げ方、集客方法 ホットペッパービューティーのSEO対策とは? 美容室・ネイルサロン・マツエクサロンなど美容サロンで新規集客を目指す上で、 「ホットペッパービューティー」は欠かせない存在です。 しか... -
【育成のプロが明かす】定着率を高める7つの人材育成アプローチ
業界トップクラスの人材育成ノウハウを完全公開 5月は『人材定着・リーダー育成月間』として4回にわたりお届けします。 今週は「定着率を高める7つの人材育成アプローチ」に続き、「効果的なコミュニケーション術」「ベテラン美容師の経験活用法」「次世代... -
知らなきゃ損!美容師のためのTikTok集客術【初心者向けガイド】
個人美容室が選ばれる時代へ──TikTokで“指名される未来”をつくるために ”SNS時代、美容室の集客にTikTokが効く理由” 今、美容室の集客手段は大きく変わりつつあります。 チラシや紹介だけではなく、SNSを使った集客が当たり前になった時代。 中でも、圧倒... -
成功する美容室の中堅スタッフ育成完全ガイド
離職を防ぎ売上を倍増させるステップアップ戦略 はじめに 美容室経営において、中堅スタッフの存在は特別な価値があります。基本技術を習得し一定の顧客を持つ彼らは、サロンの売上の中核であると同時に、後輩育成の担い手でもあります。 中堅スタッフの育... -
美容室に新卒はいらない?中途採用が求人で注目される理由とは
採るか、採らないか。美容室オーナーが悩む“新卒問題”の本質美容室業界では近年、「新卒採用が難しい」「即戦力が欲しい」といった声が多く聞かれるようになっています。 特に中小規模の美容室では、新卒育成にかかる時間やコストを理由に、採用そのものを... -
美容室オーナー必見!成功する美容室の新人育成方法
新人を戦力に変える5つの育成メソッド はじめに 美容室の成長を支える大切な要素、それは人材育成です。特に新人アシスタントの育成は、サロンの未来を左右する重要な課題といえるでしょう。 しかし現実には、多くの美容室オーナーや教育担当者が「教え方... -
集客に強い美容室の秘密!集客成功のアイディア
2025年におけるコンビニの数は5.5万軒、美容室の数は26万軒と言われており美容室はコンビニの約4.5倍の数になります。 美容室が多いということは、新規のお客さまに自分のお店を知ってもらうために積極的にアピールする必要があります。 一方で、一度来店... -
サロン・美容室におけるスタッフが成長する目標の設定方法
〜様々なキャリアパスに対応する目標の立て方〜 はじめに: サロン・美容室における目標設定の重要性 サロン・美容室の経営では、スタッフの成長が店舗の成功につながります。適切な目標設定は、スタッフの成長を促し、店舗全体の業績向上を実現する重要な... -
サロン・美容室オーナー必見 !評価制度作成完全ガイド
〝定着率を高める人事評価と育成システムの構築法″ はじめに サロン・美容室経営において、スタッフの定着と育成は成功の鍵となります。現在の美容業界では、人材の確保と育成が大きな課題となっています。 そこで今、効果的な評価制度の導入は、その解決...